為鞏固規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)成果，山東小鴨控股集團(tuán)紀(jì)委立足監(jiān)督首責(zé)，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護(hù)”，堅持穩(wěn)中求進(jìn)的工作步調(diào)，多方努力發(fā)揮監(jiān)督靶向作用。近期，通過對下屬單位開展調(diào)研、制定《廉潔從業(yè)明白紙》、建立廉政檔案、召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會、日常廉政談話等一系列措施，精準(zhǔn)監(jiān)督，靶向發(fā)力，有力地提升了監(jiān)督質(zhì)效。

摸底細(xì)，實地調(diào)研“鋪路”。在前期統(tǒng)計監(jiān)督對象和開展廉潔從業(yè)風(fēng)險點排查的基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步落實精準(zhǔn)監(jiān)督，小鴨控股集團(tuán)紀(jì)委圍繞著“紀(jì)檢隊伍建設(shè)情況、監(jiān)督對象情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、紀(jì)檢工作開展情況”等方面對各產(chǎn)業(yè)公司開展了實地調(diào)研，摸清了各“家”的基本情況，從旗幟鮮明講政治，落實好“一崗雙責(zé)”、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，班子成員樹立規(guī)矩意識、紀(jì)律意識，建章立制、完善紀(jì)檢監(jiān)察體系，正確認(rèn)識理解處理好紀(jì)檢工作等5個方面對各單位提出了具體要求，進(jìn)一步把握住了監(jiān)督重點，為精準(zhǔn)監(jiān)督“鋪好路”。

立規(guī)矩，監(jiān)督探頭“前移”。依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及上級規(guī)章制度，結(jié)合集團(tuán)具體工作實際，整理制定了包含國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為規(guī)范、貫徹落實中央八項規(guī)定精神、工會經(jīng)費使用、不作為慢作為亂作為問題整治、容錯糾錯機(jī)制、澄清保護(hù)機(jī)制等各項黨紀(jì)法規(guī)內(nèi)容在內(nèi)的《廉潔從業(yè)明白紙》，作為廉潔教育的“好幫手”，進(jìn)一步為黨委落實主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)干部落實“一崗雙責(zé)”提供了重要依據(jù)；做到監(jiān)督探頭前移，將紀(jì)律擺在前，時刻提醒廣大黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，繃緊廉潔從業(yè)這根弦，把好了監(jiān)督的第一道關(guān)口，及時敲響了警鐘，勒緊“緊箍咒”。

準(zhǔn)畫像，廉政檔案“體檢”。為實時掌握領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)情況，建立了集團(tuán)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部及權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子廉政檔案，全面掌握黨員干部的政治“曲線”，為干部精準(zhǔn)“畫像”；規(guī)范廉政檔案的管理和使用，作為干部任用的“體檢表”，為干部評優(yōu)評先、選拔任用、職級晉升等工作提供重要參考依據(jù)；同時，適時對廉政檔案進(jìn)行分析，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)干部“廉情”動向，對存在的苗頭性、傾向性問題和廉潔從業(yè)風(fēng)險情況，及時提醒、抓早抓小、防微杜漸，對發(fā)現(xiàn)的問題“靶向治療、精準(zhǔn)施治”，充分發(fā)揮廉政檔案的監(jiān)督作用，為維護(hù)良好的政治生態(tài)提供重要抓手。

強(qiáng)思想，警示教育“敲鐘”。注重強(qiáng)化政治引領(lǐng)，組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省市紀(jì)委全會精神及產(chǎn)發(fā)集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)會議和紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，及時補(bǔ)充新鮮“精神食糧”；“以銅為鏡可以正衣冠，以古為鑒可以知興替，以人為鏡可以明得失”，通過觀看典型案例警示教育片，用看得見、聽得著的方式讓廣大黨員干部吸取教訓(xùn)、引以為戒，切實增強(qiáng)“不敢腐、不能腐、不想腐”的政治自覺、思想自覺、行動自覺，樹立清風(fēng)正氣，以案為鑒，警鐘長鳴。

抓日常，關(guān)鍵少數(shù)“引領(lǐng)”。常態(tài)化抓好日常廉政教育，精準(zhǔn)運用“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，緊盯關(guān)鍵少數(shù)，開展日常性的廉政教育談話，經(jīng)常性地對關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的關(guān)鍵人員進(jìn)行提醒談話，咬耳扯袖，紅臉出汗，時刻提醒黨員干部自重、自省、自警、自律；加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子特別是“一把手”的教育提醒，讓領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識到自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，擺正位置，以身作則帶好頭，率先垂范樹榜樣，以“頭雁效應(yīng)”激發(fā)“群雁活力”，發(fā)揮好“領(lǐng)頭羊”的作用。

下一步，小鴨控股集團(tuán)紀(jì)委將持續(xù)定位精準(zhǔn)、強(qiáng)化政治監(jiān)督，靶向精準(zhǔn)、聚焦關(guān)鍵少數(shù)，內(nèi)容精準(zhǔn)、緊盯重點領(lǐng)域，方式精準(zhǔn)、主動擔(dān)當(dāng)作為，導(dǎo)向精準(zhǔn)、“三不”一體推進(jìn)，不斷加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅持懲前毖后、治病救人，通過懲處極少數(shù)、教育大多數(shù)，使黨員干部不犯或少犯錯誤，做到強(qiáng)化監(jiān)督有態(tài)度、執(zhí)紀(jì)問責(zé)有力度、治病救人有溫度，帶頭管好“身邊人”，守好土、盡好責(zé)，真正發(fā)揮監(jiān)督實效，為企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展保駕護(hù)航。（供稿：山東小鴨控股集團(tuán)紀(jì)委）