為深入貫徹落實黨的二十大精神和黨中央《關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的意見》精神，根據(jù)產(chǎn)發(fā)集團關(guān)于廉潔文化品牌創(chuàng)建活動實施方案要求，澳利集團黨委高度重視，緊緊圍繞公司中心工作，把廉潔教育和廉潔文化建設(shè)作為干部職工教育工作的重要內(nèi)容，教育引導(dǎo)全體員工樹立廉潔意識，營造濃厚的崇廉尚廉氛圍，為實現(xiàn)企業(yè)健康發(fā)展提供堅強的組織和紀律保證。

加強組織領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。專題研究和部署廉潔文化品牌創(chuàng)建工作，成立由公司主要負責(zé)人為組長的廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定《關(guān)于推進廉潔文化建設(shè)的實施方案》以及廉潔文化品牌創(chuàng)建方案，明確工作時間和目標任務(wù)，高標準、高質(zhì)量推進公司廉潔文化建設(shè)，全力打造“浩然正氣 澳利清風(fēng)”廉潔文化品牌。

堅持系統(tǒng)學(xué)習(xí)，踐行廉政準則。堅持以中心組學(xué)習(xí)為引領(lǐng)，依托“三會一課”，通過專題學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，及時傳達學(xué)習(xí)產(chǎn)發(fā)紀委有關(guān)文件精神，深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的二十大精神和二十屆中央紀委二次全會精神等，并認真撰寫學(xué)習(xí)筆記，不斷提高黨員干部思想覺悟的道德情操，使廉潔意識真正入心入腦，發(fā)揮實效。

豐富教育形式，夯實思想根基。通過組織觀看警示教育片、參觀廉潔文化建設(shè)主題展和警示教育展廳，剖析違紀違法案件，教育引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、道德觀。組織干部職工每周參加黨規(guī)競賽答題、紀檢干部應(yīng)知應(yīng)會知識測試，增強黨員干部規(guī)矩意識和紀律意識。積極開展廉潔征文以及廉潔書畫征集等，厚植廉潔奉公、清廉自守的文化土壤。

創(chuàng)新工作載體，拓寬監(jiān)督渠道。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神，認真開展自查自糾工作，緊盯“四風(fēng)”突出問題，持續(xù)強化節(jié)日期間作風(fēng)紀律。堅持日常監(jiān)督與專項監(jiān)督相結(jié)合，推動廉政教育融入日常。與權(quán)屬企業(yè)及關(guān)鍵崗位人員簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書和廉潔從業(yè)承諾書，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

規(guī)范工作機制，防范廉政風(fēng)險。以紀委專項監(jiān)督檢查和市委巡視巡查反饋的問題整改為契機，進一步建立健全規(guī)章制度，規(guī)范權(quán)利運行機制。先后修訂完善《中共澳利集團有限公司委員會重大事項決策管理辦法(試行)》、《澳利集團有限公司黨委會議事規(guī)則》《澳利集團有限公司差旅費開支管理辦法》等機制，進一步明確重大事項權(quán)責(zé)邊界，界定大額資金支出金額，規(guī)范決策行為，確保權(quán)力依規(guī)依紀依法行使。

強化宣傳引導(dǎo)，營造廉潔氛圍。充分利用網(wǎng)站、宣傳欄、公眾號等內(nèi)部宣傳途徑，在微信公眾號開設(shè)“清廉澳利”板塊，大力宣傳學(xué)習(xí)廉政準則及警示教育活動，積極營造“人人思廉、人人講廉、人人促廉、人人保廉”的良好氛圍，形成廉潔文化的強大正能量。

        下一步，澳利集團將以深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育為契機，積極營造廉潔文化氛圍，充分發(fā)揮廉潔文化資源的教育、激勵和導(dǎo)向作用，圍繞“浩然正氣 澳利清風(fēng)”品牌，扎實開展廉潔文化創(chuàng)建活動，以教育促廉、典型導(dǎo)廉、讀書思廉、網(wǎng)絡(luò)傳廉、活動倡廉、機制保廉的工作思路，全方位、多層次加強廉潔文化建設(shè)，積極營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境。